Todos oímos que se ha aplicado una cláusula de descuelgue, pero muchas veces no sabemos muy bien lo que es y su alcance. Aquí te explico bien lo que es, y qué debes tener en cuenta.

¿Sabes cómo puede ayudarte la Inspección de Trabajo con tus problemas laborales? Aquí te hacemos un resumen.

¿Por qué es tan importante establecer correctamente el centro de trabajo en tu contrato laboral? Aquí te lo explicamos.


El despido disciplinario se usa cada vez más para despedir a los trabajadores sin motivo alguno.

Cómo comunicar tu teléfono móvil y correo electrónico a la Seguridad Social para no llevarte ninguna sorpresa con las altas o bajas en las empresas donde trabajas.

Certificado de empresa: qué es y como solicitarlo.

Me gustaría resumir lo que hay que hacer cuando se recibe una carta de despido: 1º.- Llamar a un abogado “y si es bueno mejor”. Porque él te explicará todo lo que tienes que hacer y ya no necesitarás preocuparte de nada más. 2º.- Firmar la documentación que te entreguen poniendo “NO CONFORME” y la fecha en que te la entregan. Esto es muy importante. La mayoría de las empresas se niegan a entregarte la documentación si no firmas. Y tú no quieres firmar si no te entregan la...
Artículo sobre la reducción de jornada de los trabajadores

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