CONFLICTO Y MEDIACIÓN


 

Este despacho pone a su disposición el servicio de análisis y mediación de conflictos, para encontrar la mejor solución, con beneficios para ambas partes, a fin de evitar cualquier tipo de Juicio.

 

 

Apostamos por el acuerdo, en el que el cliente decide cuál es la mejor solución, evitando la imposición de una sentencia como parte de un proceso judicial.


¿Qué es la mediación?


 

Es un proceso mediante el cual, desde un diálogo entre ambas partes y con la ayuda de tu abogado en la figura de MEDIADOR, se plantean soluciones en el que ambas partes participan activamente, y en el que todos ganan.

 

El proceso de Mediación es flexible, confidencial, rápido, eficaz, y permite a las partes generar opciones que conducen a la resolución de su conflicto.

 

El acuerdo obtenido en mediación es a satisfacción de las partes y adecuado a sus necesidades debido a que son ellas mismas las que, de forma voluntaria, han participado en su creación.

 

Ambas partes GANAN y se evitan pasar por todo el proceso judicial, en el que habría un ganador y un perdedor.

 


Ventajas de la Mediación


 

La Mediación ahorra gran cantidad de costes, de tiempo, de disgustos, y el conflicto se resuelve de manera que ambas partes resultan GANADORAS. 

 

  • La Mediación aligera los costes, tanto económicos, como emocionales.
  • La Mediación es confidencial y preserva los intereses de los afectados.
  • Las partes mantienen en todo momento su poder sobre la decisión de su conflicto, sin que un tercero decida mediante una resolución.
  • La Mediación evita que las relaciones entre los afectados se deteriore y procura preservarlas y mejorarlas de cara al futuro. 
  • La mejor garantía para el cumplimiento de los acuerdos es que las partes los han asumido de forma voluntaria.

El abogado como mediador


 

 El abogado, en su figura como mediador, se compromete a:

  • Negociar un acuerdo aceptable para ambas partes, a fin de evitar ir a Juicio.
  • Comunicación clara y concisa, mediante la cual el cliente dispone de un asesoramiento continuo.
  • Crear soluciones teniendo en cuenta los intereses de ambas partes.
  • Tanto los abogados como sus representados, firman por escrito el acuerdo colaborativo antes de iniciar el proceso.

 ÁREAS DE ACTUACIÓN:

 

Intervención como mediadores:

  • Resolución de conflictos en la empresa.
  • Conciliación con la vida familiar.
  • Asistencia directa en la resolución de conflictos personales o familiares.
  • Asistencia directa en conflictos internos en instituciones públicas, organizaciones o empresas, y también en conflictos entre ellas.
  • Asistencia y facilitación de procesos de elaboración de consensos (protocolos familiares, proyectos, convenios).

 Asesoramiento y Consultoría:

  • Diagnóstico y análisis de situaciones de conflicto.
  • Diseño de estrategias de resolución (mediación, conciliación, facilitación, etc.).
  • Asesoramiento y soporte en procesos de negociación.
  • Diseño e implementación de servicios de mediación.