Derecho Laboral


Despidos y extinción del contrato

 

Especialistas en despidos y extinción del contrato 

  • Extinción voluntaria del contrato de trabajo por el trabajador. 
  • Extinción de la relación laboral a instancia del trabajador por incumplimiento grave de la empresa: por impago de nóminas, por falta de trabajo efectivo, por mobbing o acoso.
  • Rescisiones de contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo o por movilidad geográfica colectiva. 
  • Somos especialistas en defensa y reclamación por despido disciplinario en el que se alega:
    • Faltas de asistencia o puntualidad al trabajo, Indisciplina o desobediencia en el trabajo, Ofensas verbales o físicas, Transgresión de la buena fe contractual, Disminución en el rendimiento, Embriaguez o toxicomanía y Acoso discriminatorio. 
  • Despido tácito por parte de la empresa.
  • Retractación del despido.
  • Despido ad cautelam.
  • Reconocimiento por parte de la empresa de la improcedencia del despido. 
  • Despido procedente,  Despido improcedente,  Despido nulo. 

 Especialistas en reclamación de indemnizaciones por despido objetivo por causas económicas 

  • Despido objetivo por situación económica negativa de la empresa:
    • Despido objetivo por encontrarse la empresa en situación de perdidas actuales
    • Despido objetivo por disminución de ingresos o ventas por parte de la empresa.
    • Despido objetivo por previsión de pérdidas.
    • Despido objetivo por disminución de los beneficios de la empresa.
    • Despido objetivo en grupo de empresas.
  • Despido objetivo por causas técnicas.
  • Despido objetivo por causas organizativas.
  • Despido objetivo por causas de producción.
  • Otros supuestos particulares de despido:
    • Descentralización productiva.
    • Finalización de contratas de servicios o reducción de su objeto.
    • Despido y extinción colectiva de contrato de trabajo por fuerza mayor y extinción de la personalidad jurídica del empresario. 
    • Indemnización por Despido en procedimiento de regulación de empleo
    • Procedimiento en casos de despido colectivo.
    • Procedimiento para la suspensión de los contratos y reducción de jornada. 
    • Despido en empresas sometidas a procedimiento concursal.   

Asesoramiento jurídico laboral


Acuerdos de empresa

  • Representación de los trabajadores en la empresa.
  • Comité de empresa y delegados de personal. 
  • Secciones y delegados sindicales. 
  • Sindicatos. Libertad sindical.
  • Representatividad sindical. 
  • Tutela de la libertad sindical.
  • Convenios colectivos. 
  • Acuerdos de empresa. 
  • Conflictos colectivos.
  • Formalización y resolución. 
  • Derecho de huelga. 
  • Cierre empresarial.

Somos especialistas en Derechos colectivos:

  • Asesoramiento laboral en procesos de Negociación colectiva.
  • Asesoramiento laboral en materia de negociación colectiva. 
  • Asesoramiento laboral en materia de acuerdos interprofesionales, de convenios y acuerdos en materias concretas.

 Somos especialistas en expedientes de regulación de empleo (ERE)• Expedientes de regulación de empleo (ERES).

  • Expedientes de suspensión de empleo y reducción de jornada (ERTE).

Especialistas en actuaciones ante el FOGASA• Salarios de tramitación.

  • Insolvencias empresariales o procedimientos concursales.
  • Supuestos de responsabilidad directa del FOGASA.
  • Solicitudes de cualquier tipo ante el FOGASA.
  • Comparecencia en Juicio y ejecuciones FOGASA. 

Colectivos sujetos a exclusiones laborales

  • Funcionarios públicos y asimilados (personal estatutario).
  • Prestaciones personales obligatorias.
  • Trabajos de amistad, benevolencia y buena vecindad.
  • Becarios.
  • Periodistas.
  • Empresas de tendencias (partidos políticos, sindicatos…).
  • Trabajos familiares.
  • Personas que intervienen en operaciones mercantiles.
  • Transportistas autónomos con vehículo propio.
  • Artistas en espectáculos públicos.
  • Deportistas profesionales.
  • Especialistas residentes en ciencias de la salud.
  • Penados en instituciones penitenciarias.
  • Personal Laboral de Alta Dirección.
  • Representantes de comercio.
  • Personas con discapacidad en centros de empleo especial.
  • Servicio de hogar familiar. 
  • Profesores de religión.  

Reclamaciones


 

Somos especialistas en Reclamaciones ante el SEPE y la Inspección de trabajo.

  • Reclamaciones ante el Servicio de Empleo Publico Estatal (SEPE). 

Somos especialistas en Derechos colectivos:• Asesoramiento laboral en procesos de Negociación colectiva.

  • Asesoramiento laboral en materia de negociación colectiva. 
  • Asesoramiento laboral en materia de acuerdos interprofesionales, de convenios y acuerdos en materias concretas.

 Somos especialistas en expedientes de regulación de empleo (ERE)• Expedientes de regulación de empleo (ERES).

  • Expedientes de suspensión de empleo y reducción de jornada (ERTE).

  Somos especialistas en reclamación judicial. Reclamaciones respecto a contratos:

  • Contrato eventual.
  • Contrato indefinido.
  • Contrato fijo.
  • Contrato de obra.
  • Contrato temporal.
  • Contrato de servicio determinado.
  • Contrato a tiempo parcial.
  • Contrato de sustitución.
  • Contrato de interinidad.
  • Contrato formación.
  • Contrato fijo discontinuo.
  • Contrato de relevo.
  • Contrato en empresas de trabajo temporal.
  • Contrato de personal laboral en la administración.
  • Contrato en prácticas.
  • Contratos de menores de edad.
  • Contratos de trabajo a domicilio, relación especial de empleadas del hogar denominado de servicio en el hogar familiar.
  • Contrato de ejecución de obra.
  • Contrato de arrendamiento de servicios.
  • Contrato de sociedad: socio industrial.
  • Contrato para trabajo fijo de obra.
  • Contrato de apoyo a los emprendedores.
  • Contrato de auxilio asociado.

 Negociación de pactos especiales en contratos de trabajo:

  •  Pacto de exclusividad.
  • Pacto de no competencia.
  • Pacto de plena dedicación.
  • Pacto de permanencia en la empresa. 

Asistencia en procesos judiciales y extrajudiciales

  • Procedimientos relativos a despido y sanciones.
  • Procedimiento monitorio para reclamar salarios, sueldos y deudas de carácter laboral que deba la empresa.  Reclamación de cantidad.
  • Asistencia legal en caso de extinción del contrato por causas objetivas, por despidos colectivos y por fuerza mayor. 
  • Procedimientos de vacaciones, horas extras, etc.
  • Procedimientos en materia electoral.
  • Procedimientos laborales relativos a movilidad geográfica.
  • Procedimientos laborales relativos a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Procedimientos laborales relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Especialistas en reclamación a empresa de pertenencia a categoría o grupo profesional. 
  • Estamos especializados en reclamaciones a la Seguridad Social en concepto de prestaciones. 
  • Procesos de impugnación de convenios colectivos. 
  • Procedimiento de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.