Derecho Laboral

Especialistas en despidos y extinción del contrato 

• Extinción voluntaria del contrato de trabajo por el trabajador. 
• Extinción de la relación laboral a instancia del trabajador por incumplimiento grave de la empresa: por impago de nóminas, por falta de trabajo efectivo, por mobbing o acoso.
• Rescisiones de contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo o por movilidad geográfica colectiva. 
• Somos especialistas en defensa y reclamación por despido disciplinario en el que se alega:
• • Faltas de asistencia o puntualidad al trabajo, Indisciplina o desobediencia en el trabajo, Ofensas verbales o físicas, Transgresión de la buena fe contractual, Disminución en el rendimiento, Embriaguez o toxicomanía y Acoso discriminatorio. 

• Despido tácito por parte de la empresa.
• Retractación del despido.
• Despido ad cautelam.
• Reconocimiento por parte de la empresa de la improcedencia del despido. 
• Despido procedente,  Despido improcedente,  Despido nulo. 

 Especialistas en reclamación de indemnizaciones por despido objetivo por causas económicas 

• Despido objetivo por situación económica negativa de la empresa:
• • Despido objetivo por encontrarse la empresa en situación de perdidas actuales
  • Despido objetivo por disminución de ingresos o ventas por parte de la empresa.
  • Despido objetivo por previsión de pérdidas.
  • Despido objetivo por disminución de los beneficios de la empresa.
  • Despido objetivo en grupo de empresas.
• Despido objetivo por causas técnicas.
• Despido objetivo por causas organizativas.
• Despido objetivo por causas de producción.
• Otros supuestos particulares de despido:
• • Descentralización productiva.
  • Finalización de contratas de servicios o reducción de su objeto.
  • Despido y extinción colectiva de contrato de trabajo por fuerza mayor y extinción de la personalidad jurídica del empresario. 
  • Indemnización por Despido en procedimiento de regulación de empleo
  • Procedimiento en casos de despido colectivo.
  • Procedimiento para la suspensión de los contratos y reducción de jornada. 
  • Despido en empresas sometidas a procedimiento concursal.   

Acuerdos de empresa

• Representación de los trabajadores en la empresa.
• Comité de empresa y delegados de personal. 
• Secciones y delegados sindicales. 
• Sindicatos. Libertad sindical.
• Representatividad sindical. 
• Tutela de la libertad sindical.
• Convenios colectivos. 
• Acuerdos de empresa. 
• Conflictos colectivos.
• Formalización y resolución. 
• Derecho de huelga. 
• Cierre empresarial.

Somos especialistas en Derechos colectivos:

•  Asesoramiento laboral en procesos de Negociación colectiva.
• Asesoramiento laboral en materia de negociación colectiva. 
• Asesoramiento laboral en materia de acuerdos interprofesionales, de convenios y acuerdos en materias concretas.

 Somos especialistas en expedientes de regulación de empleo (ERE)• Expedientes de regulación de empleo (ERES).

• Expedientes de suspensión de empleo y reducción de jornada (ERTE).

Especialistas en actuaciones ante el FOGASA• Salarios de tramitación.

• Insolvencias empresariales o procedimientos concursales.
• Supuestos de responsabilidad directa del FOGASA.
• Solicitudes de cualquier tipo ante el FOGASA.
• Comparecencia en Juicio y ejecuciones FOGASA. 

Colectivos sujetos a exclusiones laborales

• Funcionarios públicos y asimilados (personal estatutario).
• Prestaciones personales obligatorias.
• Trabajos de amistad, benevolencia y buena vecindad.
• Becarios.
• Periodistas.
• Empresas de tendencias (partidos políticos, sindicatos…).
• Trabajos familiares.
• Personas que intervienen en operaciones mercantiles.
• Transportistas autónomos con vehículo propio.
• Artistas en espectáculos públicos.
• Deportistas profesionales.
• Especialistas residentes en ciencias de la salud.
• Penados en instituciones penitenciarias.
• Personal Laboral de Alta Dirección.
• Representantes de comercio.
• Personas con discapacidad en centros de empleo especial.
• Servicio de hogar familiar. 
• Profesores de religión.  

Somos especialistas en Reclamaciones ante el INEM y la Inspección de trabajo.• Procedimientos ante la Inspección de Trabajo.

• Reclamaciones ante el Servicio de Empleo Publico Estatal (SEPE). 

Somos especialistas en Derechos colectivos:• Asesoramiento laboral en procesos de Negociación colectiva.

• Asesoramiento laboral en materia de negociación colectiva. 
• Asesoramiento laboral en materia de acuerdos interprofesionales, de convenios y acuerdos en materias concretas.

 Somos especialistas en expedientes de regulación de empleo (ERE)• Expedientes de regulación de empleo (ERES).

• Expedientes de suspensión de empleo y reducción de jornada (ERTE).

  Somos especialistas en reclamación judicial. Reclamaciones respecto a contratos:

• Contrato eventual.
• Contrato indefinido.
• Contrato fijo.
• Contrato de obra.
• Contrato temporal.
• Contrato de servicio determinado.
• Contrato a tiempo parcial.
• Contrato de sustitución.
• Contrato de interinidad.
• Contrato formación.
• Contrato fijo discontinuo.
• Contrato de relevo.
• Contrato en empresas de trabajo temporal.
• Contrato de personal laboral en la administración.
• Contrato en prácticas.
• Contratos de menores de edad.
• Contratos de trabajo a domicilio, relación especial de empleadas del hogar denominado de servicio en el hogar familiar.
• Contrato de ejecución de obra.
• Contrato de arrendamiento de servicios.
• Contrato de sociedad: socio industrial.
• Contrato para trabajo fijo de obra.
• Contrato de apoyo a los emprendedores.
• Contrato de auxilio asociado.

 Negociación de pactos especiales en contratos de trabajo:

• Pacto de exclusividad.
• Pacto de no competencia.
• Pacto de plena dedicación.
• Pacto de permanencia en la empresa. 

Asistencia en procesos judiciales y extrajudiciales

• Procedimientos relativos a despido y sanciones.
• Procedimiento monitorio para reclamar salarios, sueldos y deudas de carácter laboral que deba la empresa.  Reclamación de cantidad.
• Asistencia legal en caso de extinción del contrato por causas objetivas, por despidos colectivos y por fuerza mayor. 
• Procedimientos de vacaciones, horas extras, etc.
• Procedimientos en materia electoral.
• Procedimientos laborales relativos a movilidad geográfica.
• Procedimientos laborales relativos a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
• Procedimientos laborales relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Especialistas en reclamación a empresa de pertenencia a categoría o grupo profesional. 
• Estamos especializados en reclamaciones a la Seguridad Social en concepto de prestaciones. 
• Procesos de impugnación de convenios colectivos. 
• Procedimiento de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.